Prix décerné lors de la Journée allemande des soins infirmiers
comme le Prix allemand des soins infirmiers dans la catégorie "Diversité et respect"

GÉNÉRALITÉS

L'Allemagne est un pays diversifié et ouvert dans lequel la dignité humaine a la plus haute priorité et dont le respect est inscrit au premier paragraphe de la législation allemande. Aucune distinction n'est faite à cet égard en fonction du sexe, de la nationalité, de la couleur de la peau, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion, de la culture, de l'existence ou non d'un handicap. Tout le monde est égal devant la loi et c'est une bonne chose.

Dans le même temps, cette diversité implique également une responsabilité et un défi, à savoir traiter les différences de manière à ne pas exclure mais à inclure. Que les personnes ne soient pas discriminées, mais acceptées et respectées. Que les gens ne catégorisent pas ou ne classent pas, mais qu'ils agissent ouvertement les uns envers les autres.
Une véritable mission à laquelle trop peu d'entreprises, d'organisations et d'institutions se sont consacrées jusqu'à présent. Une démarche toutefois nécessaire, car après tout, 20 % des personnes vivant en Allemagne sont originaires de l'immigration. 

Il est beaucoup plus difficile d'enregistrer statistiquement les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, intersexes ou queer (LSBTIQ). Si l'on se concentre uniquement sur le nombre de couples mariés de même sexe, il y a eu un total de 52 000 mariages en 2019.

La diversité dans le monde du travail fait souvent l'objet de grands discours, mais il ne s'agit la plupart du temps que de belles paroles, au lieu d'une véritable confrontation avec la réalité socialement vécue. Il est donc d'autant plus important que des industries telles que le secteur des soins, où la communication, les besoins humains et les soins sont en jeu au quotidien, soient suffisamment formées et sensibilisées pour créer un environnement respectueux et appréciatif qui soit bénéfique tant au personnel soignant qu'aux personnes nécessitant des soins.

La Fondation Korian pour les soins et le bien vieillir annonce donc le Prix allemand des soins pour "la diversité et le respect dans les soins", qui honore et reconnaît publiquement les établissements de soins qui sont déjà organisés de manière à tenir compte de la diversité ou qui se sont engagés sur cette voie. En même temps, la fondation veut encourager, grâce à ce prix, les entreprises et les institutions à prendre cette mesure importante et nécessaire. La compétence sensible à la diversité fonctionne dans plusieurs directions: Au sein de la structure du personnel ainsi que dans les relations avec les personnes nécessitant des soins et leurs proches.

CONDITIONS DE PARTICIPATION

• Les candidatures des établissements, des équipes individuelles ou des prestataires ainsi que les projets interinstitutionnels qui traitent le sujet de la diversité et du respect dans les soins sont possibles.
• Les institutions - équipes - prestataires doivent avoir déjà commencé avec un projet concret.
• Le projet soumis doit avoir été lancé au cours des 24 derniers mois.
• L'institution - l'équipe - le prestataire est situé en Allemagne.
• Le projet se déroule en Allemagne.
  

CRITÈRES D'ÉVALUATION
Les projets présentés montrent que des premiers pas ont déjà été faits vers une ouverture interculturelle axée sur la diversité. Les projets peuvent s'adresser aux employés, mais aussi réunir les professionnels des soins et les bénéficiaires des soins. Il peut s'agir par exemple des mesures de développement du personnel telles que la formation continue du personnel sur le sujet, des formats de réunion, de la mise en place de lieux de réunion. 

Les projets soumis doivent répondre aux critères suivants:

• Créativité: Comment traiter le thème de la diversité dans les soins de manière créative?
• Durabilité: le projet est-il conçu pour le long terme afin de modifier de façon permanente la pratique des soins infirmiers?
• Transfert de connaissances innovant: comment transférer les connaissances sur le thème de la diversité et de l'interculturalité dans le contexte des soins?

Notre Jury

• Omar Fayez (Social Bee GmbH)
• Prof. Norbert Klusen (Président du conseil scientifique de la Fondation Korian)
• Prof. Clarissa Kurscheid  (Présidente de l'Université europé/enne des sciences appliquées EU/FH)
• Prof. Dr. Miriam Richter (HAW Hamburg, Département des soins infirmiers et de la gestion)
• Elisabeth Scharfenberg (Directrice de Fondation Korian)
  

Application

Jusqu'au 15 mai: Soumission de la demande avec description du projet (max. une page A4), brève description de l'institution (le cas échéant) (max. une page A4), 1–2 photos, personne de contact.

07 novembre: Gala de remise des prix dans le cadre de la Journée allemande des soins infirmiers à Berlin.

Contact

pour l'envoi de la demande sous forme analogique ou numérique:

Viola Baumgärtner
Cheffe de Projet
Korian Stiftung für Pflege und würdevolles Altern
Neumarkter Straße 59-61

81673 München

Allemagne

info@korian-stiftung.de
Tel: +49 (0)89-242 06 52 80